Capacitación Y Desarrollo Del Personal

Capacitación y desarrollo del personal Dentro de Sheffield Children's NHS Foundation Trust queremos apoyar a nuestra fuerza de trabajo tanto como sea posible con sus metas de educación y entrenamiento. Mejorar las habilidades de los miembros individuales del personal es una parte clave de nuestra estrategia para aumentar la capacidad de la confianza y mejorar nuestro servicio a los pacientes. El Consejo de Administración reconoce que cada empleado tiene una contribución para lograr el logro general de los objetivos de la Confianza. Para desarrollar y maximizar esta contribución, el Fideicomiso está comprometido con un proceso de educación, aprendizaje y desarrollo de todo el personal. Este proceso es vital para asegurar que el Fideicomiso esté equipado con la combinación adecuada de conocimientos, habilidades y capacidad para mantener el servicio, reducir el riesgo y alcanzar los objetivos y objetivos de nuestro negocio. Estrategia de educación y formación El Fideicomiso tiene una estrategia de educación y capacitación (como parte de la estrategia de recursos humanos) con los siguientes objetivos: Promover la identificación de necesidades y prioridades de formación a nivel individual, de equipo y de servicio Asegurar que todo el personal pueda acceder a oportunidades apropiadas de capacitación, desarrollo y aprendizaje de acuerdo a las necesidades identificadas y relevantes Apoyar el desarrollo de una cultura de toda la organización que valore la formación y el aprendizaje Definir un marco para la gestión eficaz de los recursos de educación y formación El objetivo principal de la estrategia es proporcionar un marco para el desarrollo del personal de confianza que sea equitativo, accesible y centrado en las habilidades y conocimientos necesarios para trabajar eficazmente en un complejo y cambiante Servicio Nacional de Salud Visión para desarrollar El Departamento de Aprendizaje y Desarrollo apoya la visión del Trust de desarrollar una cultura de aprendizaje asegurando que el aprendizaje sea: Igualmente accesible para todo el personal Flexible Pertinente a las necesidades personales y organizativas El Trust promueve el desarrollo profesional continuo utilizando una serie de procesos, incluyendo el sistema de puesta en marcha de Health Education Yorkshire y Humber. Esto permite el acceso a una gama de módulos de habilidades universitarias totalmente financiados que se pueden emprender individualmente o como parte de una carrera de grado, diploma o carrera de maestría y vía de estudio.